Если Вам понравился наш сайт и Вы хотите его поддержать и помочь в его развитии, то разместите текстовый код у себя на сайте или блоге. Мы будем искренне признательны Вам за поддержку.
Название: Технология и организация туроператорской и турагентской деятельности Автор: Косолапов А.Б. Издательство: КноРус Серия: Среднее профессиональное образование Год: 2011 ISBN: 978-5-406-01765-4 Страниц: 280 Язык: русский Качество: нормальное Формат: djvu Размер: 11,77 Мб
В учебном пособии рассматриваются факторы развития туризма, его классификация, организационно-правовые основы работы туристских предприятий, технология разработки маршрутов и формирования туров, методы и формы обслуживания клиентов турфирмы. Приводятся вопросы и задания для самоконтроля, позволяющие применить полученные знания на практике. Для студентов, обучающихся по специальности «Туризм» (базовый уровень среднего профессионального образования), и широкого круга читателей, интересующихся особенностями организации туристской деятельности и управления в сфере туризма.
Название: Управління сучасним готельним комплексом: Навчальний посібник Автор: Мунін Г.Б. та ін. Издательство: Ліра-К Год: 2005 ISBN: 966-351-015-3 Страниц: 520 Язык: украинский Качество: отличное Формат: pdf Размер: 9,33 Мб
У навчальному посібнику розглянуті сучасні концепції управління готельним комплексом, що базуються на теоретичних і практичних основах теорії управління. Практичне значення посібника полягає в тому, що він дозволяє фахівцям різного рівня одержати певні знання з управління різними підрозділами готельного комплексу, уміло будувати підструктури і колектив, планувати свої дії відповідно до нових технологій, приймати найбільш оптимальні управлінські рішення. Наведено велику бібліографію. Посібник призначений для студентів та аспірантів вузів, учених і фахівців з управління, науковців і підприємців.
В книге рассматриваются вопросы формирования важнейшего направления рыночных исследований — самомаркетинга творческой личности, включающего в себя три основных составных элемента: самооценка своих личных достоинств и недостатков; оценка личных качеств работника специальными службами; разработка и использование рекомендаций по совершенствованию, самокоррекции отдельных черт своего характера, психологических особенностей, стиля управления, деловых способностей.
Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности.Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий — лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.
Название: Основи менеджменту: Навчальний посібник Автор: Шатун В.Т. Издательство: МДГУ Год: 2006 Страниц: 376 Язык: украинский Качество: хорошее Формат: pdf, rtf Размер: 9,4 Мб
На основі залучення великої кількості джерел у стислій формі викладені основні теоретичні і практичні аспекти сучасного менеджменту. Системно висвітлені універсальні функції менеджменту, надана характеристика основних організаційних структур управління, всебічно, аргументовано і переконливо викладені вимоги до особистості сучасного керівника. Приділено чимало уваги таким актуальним управлінським проблемам, як управління конфліктами, техніка контактів керівника з підлеглими, особливості жіночої психології і жіночого стилю керівництва, інформаційне забезпечення управлінської діяльності в умовах конкуренції. Оригінальний метод використання тестів та наявність численних практичних рекомендацій, дохідливий і переконливий стиль викладення матеріалу підвищують практичну спрямованість навчального посібника, сприяють об’єктивній оцінці читачем власних якостей як майбутнього керівника. Навчальний посібник призначений широкому колу читачів незалежно від сфери їх діяльності, форм власності і структури організації, в якій вони працюють. Він буде корисним студентам, підприємцям, менеджерам по персоналу, керівникам підприємств, вихователям і батькам, а також читачам, які цікавляться питаннями менеджменту.
Название: Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса Автор: Асаул А.Н., Князь И.П., Коротаева Ю.В. Издательство: СПб: AHO «ИПЭВ» Год: 2007 ISBN: 978-5-91460-003-4 Серия: Экономическое возрождение России Страниц: 224 Язык: русский Качество: отличное Формат: pdf Размер: 9,9 Мб
В книге представлены теоретические исследования и практические разработки тории принятия управленческих решений с учетом жизненного цикла организации. Особое внимание уделено исследованию возникновения, распознавания кризисов на ранних стадиях кризисного процесса. Представлена методика распознавания скрытой стадии кризиса в организации и ее применение в строительных организациях. Значительное внимание уделено моделированию управленческих решений в организации и принятию управленческих решений по выходу организаций из кризиса. Книга предназначена ученым, аспирантам, слушателям системы переподготовки и повышения квалификации специалистов по экономике и управлению, руководителям высшего управленческого звена. Книга может быть использована в учебном процессе при подготовке специалистов, обучающихся по специальности 080500 «Экономика и управление народным хозяйством» и магистров но направлению 521500 «Менеджмент». Издание осуществляется при поддержке Института проблем экономическою возрождения России и редакции журнала «Экономическое возрождение России».
Название: Документационное обеспечение управления кадрами: практическое пособие Автор: Красавин А.С. Издательство: Инфра-М Год: 2003 ISBN: 5-16-001021-1 Страниц: 192 Язык: русский Качество: нормальное Формат: pdf Размер: 12,3 Мб
Практическое пособие подготовлено на базе действующего трудового законодательства и практики применения документации по кадрам в государственных и негосударственных структурах. Пособие рекомендуется использовать в организациях всех форм собственности. Оно ориентировано на документационное обеспечение управления кадрами в организации. В пособии изложены вопросы нормативно-правовой базы документационного обеспечения управления кадрами, подробно рассмотрены процессы документирования трудовой деятельности работников и классификации документов по кадрам, составления номенклатуры дел и формирования дел в службе кадров, подготовки дел службы кадров к передаче в архив организации, хранения дел службы кадров в архиве. В приложении даны образцы форм документов. Практическое пособие предназначено для использования работниками служб кадров, юридических и экономических подразделений организаций, архивов, преподавателями и слушателями учебных заведений различного профиля.
Название: Корпоративное управление в банке: монография Автор: Костюк А.Н. Издательство: ГВУЗ «УАБД НБУ» Год: 2008 ISBN: 978-966-8958-26-7 Страниц: 332 Язык: русский Качество: отличное Формат: rtf, pdf Размер: 11,98 Мб
В монографии исследуются организационно-экономические принципы функционирования и основные направления совершенствования корпоративного управления в банковских заведениях, включая концепции, модели и механизмы корпоративного управления. Результаты исследования рекомендованы для использования специалистам в отрасли корпоративного управления и стратегического менеджмента, а также для студентов и аспирантов экономических специальностей, преподавателей и научных работников. Содержание книги в полном описании.
В пособии рассмотрены направления коммерциализации результатов научных исследований. Изложены методы их подготовки к реализации на рынке, организации выпуска на рынок новшеств. Особое внимание уделено практическим аспектам менеджмента инноваций.
В пособии рассмотрены направления коммерциализации результатов научных исследований. Изложены методы их подготовки к реализации на рынке, организации выпуска на рынок новшеств. Особое внимание уделено практическим аспектам менеджмента инноваций.